Ahmet Ünlü

Gazeteci & Köşe Yazarı

← Tüm yazılar

Keçiören Belediyesinde testi pozitif çıkan 171 personel ve düşündürdükleri

Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan’ın, belediye çalışanları arasında uyuşturucu kullanımının önüne geçilmesi amacıyla yürüttüğü uyuşturucu tarama testi yaptırması sonucunda ilk taramalarda 171 personelin test sonucu pozitif çıktı. Bu vahim tabloyu analiz etmeye çalışacağız.

Uyuşturucu kullanımı her geçen gün yaygınlaşıyor ve hiç benlenmeyen kişilerin testi pozitif çıkıyor.
Bu nedenle elimizi çabuk tutarak kamu personeline uyuşturucu testi zorunlu hale getirmelidir. Bana göre hukuken buna engel bir durum olmasa da bazıları farklı düşünebiliyor. Tartışmayı sonlandırmak için Uyuşturucu İle Mücadele Ulusal Strateji Belgesi ve Eylem Planı çerçevesinde https://hsgm.saglik.gov.tr/depo/Yayinlarimiz/Eylem_Planlari/2024-2028_Uyusturucu_ile_Mucadele_Ulusal_Strateji_Belgesi_ve_Eylem_Plani.pdf kanuni düzenleme yapılarak tartışmayı sona erdirmek gerekiyor.

Son olarak Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan’ın, belediye çalışanları arasında uyuşturucu kullanımının önüne geçilmesi amacıyla yürüttüğü uyuşturucu tarama testi yaptırması sonucunda ilk taramalarda 171 personelin test sonucu pozitif çıktı. Bir kurum için korkunç bir rakam. Testi pozitif çıkanların hangi dönemde işe alındıkları ise üzerinde durulması gereken başka bir konudur.

Asıl sorulması gereken sorulardan birisi de bu personellerin Belediye Şirketi personelleri mi yoksa Belediyenin kadrolu personeli mi? Diğer bir ayrım ise bunların kaçının memur kaçının işçi veya sözleşmeli personel olduğudur.

Daha önce de Etimesgut Belediye Başkanının testi pozitif çıkmıştı. Dolayısıyla ilk veriler oldukça kötü.
Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı son olarak Keçiören Belediyesinde testleri pozitif çıkanlar için harekete geçti. Bu konuda Belediyenin nasıl bir idari süreç başlattığını da açıklaması gerekiyor.

Ayrıca diğer kamu kurumlarında da süreç başlatılması gerektiğini ve mevzuatın uygun olduğunu düşünüyorum. Aksi düşünülüyorsa mevzuat değişikliği yapılması gerektiğini veya Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne görüş sorulması gerektiğini düşünüyorum. Hatta bu konuda Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğün resen harekete geçerek görüş vermesinin daha uygun olacaktır.

Basında yer alan haberlere bakıldığında birçok kamu görevlisinin yasak madde kullandığı tespit edilmişti. Bu konuda kapsamlı bir mücadele için harekete geçilmesi gerekiyor. Bunun için kamuda görev yapan herkes belirli periyotlarla test yaptırmaya zorlanmalı ki geleceğimiz kaybedilmemelidir. Yoksa çok geç olacaktır.