Ahmet Ünlü

Gazeteci & Köşe Yazarı

← Tüm yazılar
Statüler arasındaki kıdem tazminatı - ikramiye uyumsuzluğuna çözüm üretilmesi gerekiyor

Statüler arasındaki kıdem tazminatı - ikramiye uyumsuzluğuna çözüm üretilmesi gerekiyor

İşçi emekli olmalarında alacakları kıdem tazminatı tutarı memurların alacakları emekli ikramiyesinin oldukça üzerinde olmaktadır.

Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge ile Temmuz ayı sonrası için kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL olarak açıklanmıştır.

55.000 TL net maaş alan bir işçi En Yüksek Devlet Memurunun aldığı ikramiye kadar kıdem tazminatı alabilecektir. Hatta tavan tutar olmasa daha fazla alabilir. https://ahmetunlu.net/maas/hesaplama linkinden başka hesaplamalar yapılabilir.

Bu durumun rasyonel olduğunu iddia etmek mümkün değildir. Acı ama durum budur.

Derdim işçilerin aldığını göz önüne getirmekten ziyade ortaya çıkan dengesizliği göstermektir.

Statüler arasındaki kıdem tazminatı ila ikramiye uyuşmazlıklarına çözüm üretilmesini gerekiyor.

Kimseyi rahatsız etmek gibi bir derdimizin olmadığını belirtmek isterim.

Amacımız kimseyi incitmek değildir. Ancak statüler arasındaki bu dengesizliğinde görülmesi ve çözüm üretilmesi gerekiyor.

Bu kapsamda kamuda işçi statüsündeki bir çaycının veya koruma güvenlik görevlisinin alacağı kıdem tazminatı tutarı bir başmüfettişin veya kariyer uzmanın alacağı ikramiyeyi geçmişse burada üzerinde düşünülmesi gereken bir durum var demektir.