PTT A.Ş. PERSONELİNİN KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA NAKİL SÜRECİNE İLİŞKİN DUYURU

6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanununda değişiklik yapan ve nakle tabi olarak belirlenecek Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi (PTT A.Ş.) personelinin kamu kurum ve kuruluşlarına naklini düzenleyen 7590 sayılı Kanun, 31/07/2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) Personel Statüsüne Geçiş Başvurusu

PTT A.Ş.’de 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) ve (II) sayılı cetvellere tabi olarak görev yapan personel, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 20 gün içinde, idari hizmet sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere yazılı olarak PTT A.Ş.’ye başvuruda bulunabilecektir.

Başvurular, PTT A.Ş. tarafından ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilecek olup, Kanunda öngörülen şartları sağlayan personel ile idari hizmet sözleşmesi imzalanacaktır.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Nakil Süreci

Kanun hükümleri uyarınca idari hizmet sözleşmesi imzalanmayan personel, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 60 gün içinde Bakanlığımıza bildirilecektir.

 Bakanlığımıza bildirilen personelin atama teklifleri, Kanunda öngörülen 90 günlük süre içerisinde, kamu kurum ve kuruluşlarının hizmet ihtiyaçları ile personelin il tercihleri dikkate alınarak durumlarına uygun kadro veya pozisyonlara yapılacaktır.

İl Tercihleri

​Nakle tabi personel tarafından üç farklı il tercihi yapılacaktır. Yapılacak atama tekliflerinde öncelikle birinci sırada belirtilen il dikkate alınacak olmakla birlikte, sadece zorunlu hallerde değerlendirilmek üzere iki farklı il tercihinin daha yapılması gerekmektedir.

İlçe bazında tercih yapılması mümkün olmayıp, atama teklifleri il emrine gerçekleştirilecektir. İl içerisindeki görev yerinin belirlenmesi ise atamanın yapıldığı kamu kurum veya kuruluşunun takdir ve yetkisindedir.

Mevcut yasal düzenleme uyarınca personelin kurum tercihi yapma imkânı bulunmamaktadır.

Özel Kurum Talepleri ve İstisnai Durumlar

Cumhurbaşkanlığına bağlı kurumlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi, Kamu İktisadi Teşebbüsleri, üst kurullar ve mahalli idarelere, ancak bu kurumlar tarafından ismen talepte bulunulması kaydıyla atama teklifi yapılacaktır.

Nakle tabi personelin, atanmayı talep ettikleri kurumlara dilekçe ile müracaat etmesi ve kurumların bu dilekçelerle birlikte Bakanlığımızdan resmî talepte bulunması halinde, söz konusu talepler öncelikle dikkate alınacaktır.

Aynı kişi hakkında birden fazla kurumun Bakanlığımızdan talepte bulunması durumunda Bakanlığımıza ilk intikal eden talep dikkate alınacaktır. Bu nedenle kişilerin birden fazla kuruma müracaatta bulunmaması önem arz etmektedir.

Göreve Başlama ve Tebligat Esasları

Nakle tabi personel, atandığı kamu kurum veya kuruluşunda görevine başlayıncaya kadar PTT A.Ş.’deki görevine devam edecektir.

Atama onayları, atamanın yapıldığı kamu kurum veya kuruluşu tarafından ilgili personele tebliğ edilecek olup, Bakanlığımızca ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.

Göreve başlama işlemlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 62 nci ve 63 üncü maddeleri uygulanacaktır.

Önemli Uyarı:

PTT A.Ş.’nin nakle tabi personelinin nakil sürecine ilişkin olarak sosyal medya ve çeşitli platformlarda gerçeği yansıtmayan bilgiler paylaşılabilmektedir. Nakil süreci hakkında yalnızca Bakanlığımız tarafından yapılan resmî açıklamalara itibar edilmesi önem arz etmektedir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.